Redes Consultoría

ESNOVA RACKS:

Capacitar perfiles técnicos para comprender mejor el día a día del cliente

Desafío:

  • El departamento de ingeniería y programación de Esnova Software incorpora constantemente nuevos desarrolladores en su línea de productos para la gestión de almacenes inteligentes
  • Se buscaba capacitar a estos perfiles recién incorporados en los 
conocimientos mínimos sobre la administración de almacenes e inventarios. 
La empresa consideraba un factor clave para el éxito de sus operaciones, que los desarrolladores entendieran cómo funciona el sector donde van a operar.

Solución y Estrategia:

  • Se desarrolla un plan de formación on-boardingcompletamente a medida, destinado a capacitar a los desarrolladores en el plazo de una semana
  • Se definen y resumen los principales tipos de almacenes existentes y sus funciones
  • Se analizan las principales operaciones de almacenaje que permiten los flujos rápidos de entrada y salida de mercancías
  • Se estudia en mayor profundidad la operativa de preparación de pedidos
  • Se estudian las políticas de elaboración y gestión de inventarios y por último se entra a conocer las principales políticas de gestión de stocks.

Resultados Destacados:

  • Aumento del grado de satisfacción por parte del empleado al 
incorporarse al equipo
  • Aceleración en el proceso de incorporación de los nuevos 
trabajadores. Reducción de tiempos a la hora de ejercer su 
desempeño de manera autónoma
  • Reducción de incidencias en los primeros 6 meses en los proyectos 
donde participan los integrantes de estas formaciones
  • Aumento de la satisfacción del cliente. El conocimiento específico por parte de los desarrolladores hace que el cliente se sienta más “comprendido” y valore más positivamente la interacción con los técnicos de la empresa.

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