Dirigido a Directivos, Mandos intermedios, responsables de equipos y personal involucrado en la mejora continua de su propia organización.
OBJETIVOS:
El objetivo de un Team Building es precisamente favorecer, mediante un entorno lúdico, los mecanismos de comunicación positiva y empatía necesarios para convertir un grupo en un equipo de trabajo.
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Trabajar la comunicación interpersonal y la comunicación interna dentro del Departamento
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Fomentar la empatía, escucha activa y la asertividad
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Gestionar adecuadamente conflictos internos
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Descubrir los procesos de percepción social entre las personas
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Mentalizarse de que el trabajo en la organización es un trabajo en equipo
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Facilitar técnicas asertivas para un mejor entendimiento y superación de barreras
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Descubrir la dicotomía Líderes Formales – Líderes Informales
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Explorar la comunicación Informal y sus efectos
Los objetivos que presentamos en este curso son orientativos. Se trata de aproximaciones que utilizamos para dar a conocer a nuestros futuros clientes, las metas genéricas que perseguimos dentro de cada acción formativa. La construcción final de los contenidos, la duración y la metodología de nuestros cursos son definidos siempre a través de entrevistas personales con nuestros clientes, única manera de asegurarnos que la aplicación práctica de nuestros desarrollos tienen una efectividad real en la empresa.
Si está interesado en que desarrollemos una solución personalizada para su negocio, póngase en contacto con nosotros y juntos definiremos su propia herramienta de formación.